Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что делать если у военнослужащего заболел ребенок?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В ТК РФ указано о возможности получения компенсации при нахождении на больничном по уходу за ребенком. А закон о положении военных позволяет и уходить в оплачиваемый отпуск при наличии веских семейных обстоятельств. Продолжительность его составляет 10 дней. Но для этого требуется написать рапорт и дождаться его подписания командиром части.
Право дополнительного отпуска при оформлении больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине
В случае, когда супруга военного по причине работы не может ухаживать за больным ребенком, непосредственно военный имеет право оформления отпуска дополнительного типа, связанного с личными обстоятельствами.
Командир части принимает решение по поводу предоставления такого отпуска. В случае положительного ответа, его продолжительность составит десять суток.
Также личными обстоятельствами, которые являются основанием для отпуска, можно считать:
- Нахождение детей в тяжёлом состоянии
- Нахождение родителей в тяжелом состоянии
- Нахождение близких родственников в тяжелом состоянии.
Может ли родитель, состоящий на военной службе, взять бюллетень?
Возможность осуществлять уход за своим несовершеннолетним ребенком без потери места работы и с получением компенсации за дни ухода закреплена законодательством РФ (Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ). Такое право гарантировано и военнослужащим (Приказ Минобороны РФ от 30.06.2006 № 200).
Порядок получения военнослужащим больничного листка по уходу за ребенком регулируется приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н.
Военнослужащему женского пола не вправе отказать в выдаче листка нетрудоспособности по уходу за ребенком, теми же правами пользуется и мужчина, воспитывающий ребенка один (п.9 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).
Однако характер военной службы не может допускать массового освобождения служащих от военных обязанностей. Статус военнослужащего возлагает на гражданина обязанности по несению службы в сфере охраны государства и накладывает на его права и свободы ограничения (п.2 ст. 1 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ). Одним из таких ограничений является освобождение от прохождения службы в связи с осуществлением ухода за несовершеннолетним ребенком во время его болезни.
Военнослужащему могут отказать в выдаче больничного листка, если мама ребенка не работает или трудится в коммерческой организации. Не допускается выдача больничного листка по уходу за ребенком во время очередного отпуска родителей, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком или во время нахождения на больничном самих родителей.
Размер пособия на ребенка военнослужащего в Москве
В Москве размеры выплат составляют:
| Пособие | Размер (руб.) |
| Единовременная выплата беременной супруге призывника | 25892,45 |
| Ежемесячное пособие на детей военного срочной службы | 11096,76 |
| Ежемесячная выплата малоимущим семьям призывников | ● на ребенка полутора-трех лет (3300),
● на ребенка младше полутора лет и от трех до восемнадцати лет (1900). |
| Компенсация подорожавших продуктов | 675 |
| Ежемесячные компенсации в связи с подорожанием жизни на детей до 16 (в случае обучения – 18) лет | 600 |
Порядок и сроки расчета и выплаты
Перечень лиц подлежащих социальному страхованию указан в ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», перечень является закрытым, и военнослужащие в нем не указаны.
Это означает, что гражданин, проходящий военную службу по контракту, не может получать пособия из средств Фонда социального страхования. Ему гарантировано денежное довольствие в стопроцентном размере вне зависимости от того проходит ли он службу или ухаживает за ребенком.
Право на получение пособия по временной нетрудоспособности возникает у бывшего военнослужащего, устроившегося на работу гражданского характера. Причем время службы будет засчитано в трудовой стаж гражданина.
Однако суммы денежного довольствия, выплачиваемого за годы службы, в расчет заработка для исчисления выплат по больничному листку не входят. А значит, пособие по уходу бывшему военнослужащему будет начислено исходя из суммы минимального размера оплаты труда.
Например, сотрудница вышла на больничный по уходу за ребенком в возрасте 6 лет, срок больничного листка составил 5 дней, стаж сотрудницы в организации – 4 месяца 3 дня, стаж военной службы по контракту 11 лет и 7 месяцев, МРОТ на день оформления листка нетрудоспособности составил 11163 рублей. Больничный лист по уходу за ребенком в текущем году оформляется впервые.
Расчет среднедневного заработка: 11163 х 24 месяца / 730 дней = 367 рублей.
Расчет пособия по уходу за ребенком: 367 х 5 дней = 1835 рублей.
Может ли военнослужащий уйти на больничный
Заключение контракта с Минобороны России имеет целый ряд ограничений, с которыми сталкивается далеко не каждый «гражданский». Именно поэтому важно перед реализацией поставленной задачи взвесить все «За» и «Против». От обыденной гражданской жизни отказаться способны не многие.
В контракте прописываются все предусматриваемые в процессе выполнения трудовых обязанностей нюансы. Встречает он в силу сразу после подписания сторонами. После того, как договор подойдет к концу, человек сможет уволиться в запас или подписать новое соглашение.
Законодательство запрещает военным обращаться в муниципальные медучреждения для получения помощи. Исключение – неотложка. Ее могут оказывать, где угодно. В остальных случаях обязательно идти в ведомственные структуры. Лишь там военного смогут обследовать, после чего – лечить при необходимости.
Если военнослужащий обратится в муниципальную больницу за помощью, ему не откажут. Просто выданный бюллетень не будет иметь никакой юридической силы на командира воинской части. Отсутствие на работе при подобных обстоятельствах будет рассматриваться как неуважительная причина.
Иными словами, кратковременный отпуск в связи с болезнью способен оформить только ведомственный врач. При оказании неотложной помощи в обычной государственной больнице требуется запросить документальные подтверждения соответствующих событий. Их отдаются командиру вместе с выпиской. Заранее придется ставить главнокомандующего о госпитализации в срочном порядке сразу, как только появится такая возможность.
Имею ли я право взять больничный по уходу за ребенком? (военнослужащий)
Листок нетрудоспособности выдается для получения страховых выплат. Военные служат и хоть в отпуске, хоть на службе получают одни и те же деньги — денежное довольствие: за звание, за должность, за выслугу лет, за классность, за боевую готовность и так далее, больничный им не оплачивается.
Вот у меня заболела дочурка вызвала врача, все как положено. Врач осмотрела малышку поставила диагноз, а дальше началось самое интересное, Для того что бы маме или папе получить больничный, им необходимо предоставить справку с места работы. Справку я предоставила, в ней указано что я военнослужащая. И тут самое интересное, оказывается согласно всем последним новшествам больничный мне не положен, а все-го лишь справка, не на бланке, а на обычном листе формата А4. О том что в период с такого-то по такое-то число мой ребенок болел.
Отпуск по уходу за ребенком военнослужащему мужчине
11, Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 30.12.2012) «О статусе военнослужащих» Подтверждением является норма Положения о порядке прохождения воинской службы. 7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях). ст.
Время декретного отпуска — всегда один из самых сложных периодов, ведь кроха нуждается в уходе, заботе, а мама не всегда имеет возможность перестать на время работать. Причиной тому могут быть разные обстоятельства: от нежелания запираться дома с малышом до необходимости зарабатывать недостающие семейному бюджету деньги. В этих случаях необходимо помнить, что не всегда декретный отпуск должна брать именно мама .
Рапорт на больничный военнослужащего по контракту: образец 2021 года
Статья акутальна на: Сентябрь 2021 г.
Больничные листы в их привычном понимании военнослужащим не оформляются, их заменяют справки о нетрудоспособности, которые выписываются медицинским работником части (госпиталя). В соответствии со ст. 359 Устава ВС, такая справка может выдаваться врачом на срок до 6 суток, фельдшером — до трех суток. При повторных обращениях он может быть продлен.
Если за этот срок военному выздороветь не удалось, то собирается военно-врачебная комиссия, по заключению которой ему может быть предоставлен отпуск продолжительностью до 60 суток для лечения. Если, помимо лечения, необходима реабилитация, то для ее прохождения также может быть предоставлен отпуск, но не более 30 дней.
Если болезнь продолжается более 4 месяцев, перед комиссией ставится вопрос о пригодности такого военнослужащего к дальнейшей службе.
Такой порядок зафиксирован в п. 7 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237).
Чтобы уйти в отпуск по болезни, помимо справки либо медицинского заключения, следует подать командованию рапорт об освобождении от служебных обязанностей в связи с неудовлетворительным состоянием здоровья.
В настоящее время в рядах вооруженных сил немало женщин, имеющих детей, которые тоже иногда болеют. В этом случае матери имеют право на как на отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 3 лет, так и на отпуск по личным обстоятельствам в связи с болезнью ребенка сроком до 10 суток (п.
11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы).
Для его оформления им также необходимо получить медицинские документы, подтверждающие болезнь, и подать соответствующее обращение. Другим военнослужащим родственникам малыша также может быть выдан больничный лист по уходу, но вот получить разрешение командования части на отлучку им будет гораздо сложнее.
Этот вопрос решается в каждой части в индивидуальном порядке.
Закон о больничных листах
Действует несколько правовых актов, которые регламентируют возможность выхода на больничный военнослужащим. Стоит отметить, что это актуально только для кадровых военных. Бойцы, которые проходят службу по призыву, отбывают все время болезни в санитарной части.
Но офицеры могут покинуть часть и получить требуемые медицинские услуги в муниципальной или ведомственной клинике. Вот какие законы предусматривают возможность получения листка нетрудоспособности кадровым военным:
- ФЗ-76 от 27.05.1998 года об особом статусе военнослужащих;
- Приказ Министерства здравоохранения от 19.10.1994 года о возможности получить листок временной нетрудоспособности;
- Постановления ФСС №206 от 19.10.1994 года о получении денежной компенсации за нахождение на больничном;
- Приказ Минобороны №2700 о предоставлении денежного довольствия военнослужащим;
- ФЗ-323 от 21.11.2011 о защите здоровья граждан;
- Приказ Минздравсоцразвития №624н о порядке получения больничного листа военнослужащими;
- Указ Президента РФ «1237 от 16.09.1999 года о порядке прохождения военной службы;
- Положения Трудового кодекса РФ;
Может ли военнослужащий уйти на больничный
Заключая контракт с Министерством обороны, военнослужащий соглашается на все возможные лишения и ограничения. Поэтому необходимо реально оценить, насколько возможно отказаться от благ гражданской жизни ради служения родине. В контракте указываются условия прохождения службы, а вступает он в силу с момента подписания.
После его окончания возможно подписать новый или уйти в запас.
Согласно действующим законам, военнослужащий не может обращаться в муниципальные медицинские структуры для получения квалифицированной помощи, если ему не требуется неотложная помощь. Он должен обратиться в ведомственную структуру для получения направления на обследование.
Важно! При обращении в муниципальную клинику гражданину не откажут в предоставлении требуемых услуг. Но бюллетень не будет иметь юридической силы для командира части, а причина отсутствия на рабочем месте не станет уважительной. Как результат, к военнослужащему будут применяться санкции.
То есть только ведомственный врач может дать документ, позволяющий получить кратковременный отпуск из-за болезни. Во время лечения зарплата военного сохраняется. Если гражданину оказали неотложную медицинскую помощь и увезли его в муниципальную больницу, а не ведомственную, то нужно запросить документы при выписке, подтверждающие указанные выше события.
Они предоставляются командиру части месте с выпиской. При этом нужно поставить его в известность о срочной госпитализации при первой возможности.
Что делать, если в выдаче листка нетрудоспособности отказали?
Законодательство закрепляет право обоих родителей на осуществление ухода за ребенком во время его болезни. Однако характер военной службы налагает на эти права определенные ограничения. Решение об освобождении военнослужащего от службы принимает его командир на сновании рапорта и справки от врача.
Военнослужащий может направить письменное обращение с указанием:
К обращению следует приложить копии рапорта с отказом командира и справки от врача. Обращение гражданина рассматривается в течение 15 дней со дня его регистрации после получения, если не требуется дополнительной проверки указанных сведений, в противном случае срок рассмотрения увеличивается до 30 дней (п.5.1 Инструкции о рассмотрении обращений граждан в органах прокуратуры Российской Федерации от 30.01.2013 № 45).
Гражданин, проходящий военную службу по контракту, имеет право находиться на больничном по уходу за несовершеннолетним ребенком с освобождением на время болезни от несения службы. При этом за военнослужащим сохраняется на эти дни денежное довольствие в полном размере.
Решение об отстранении от службы выносит командир военнослужащего на основании рапорта и документа, подтверждающего факт болезни ребенка. Отказ командира можно обжаловать в органах военной прокуратуры.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Как отцу уйти в декретный отпуск ?! – Правовед Плюс
09.04.2021
Не всегда мать ребенка предпочитает уходить в декрет. Например, если мать зарабатывает больше или же имеет определенные личные причины, то тогда по закону оформить декретный отпуск может отец ребенка обратившись к своему работодателю с заявлением и собранным пакетом документов.
В обществе принято то, что первые месяцы жизни ребенка время с ним проводит мать, но законодательство позаботилось о семьях, в которых в декрет уйти хочет отец. Соответствующие изменения и поправки о декретном отпуске для отцов были внесены еще в 2007 году.
Они коснулись понятия декрета для отцов и особенностей оформления по закону отпуска с соответствующими выплатами и денежными компенсациями.