Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как писать семейное положение в резюме с примерами». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Заполнение анкеты на шенгенскую визу достаточно сложно, к тому же, не все могут свободно владеть английским языком, а, тем более, польским или эстонским. Поэтому, чтобы не мучиться с вопросом: как заполнять шенгенскую анкету, лучше обратиться к специалистам. Ведь шенгенская анкета имеет еще и комментарий, который занимает по объему несколько листов. Этот комментарий представляет собой некий образец анкеты на шенгенскую визу, который позволяет понять, как заполнить тот или пункт анкеты. Вы можете поискать в Интернете «шенгенская виза скачать » или сделать это на нашем сайте, но лучше все же обратиться к специалистам, которые не только разъяснят, как заполняется шенгенская анкета, но и сделают это за вас.
Как заполнять шенгенскую анкету?
Так что же указывать?
На самом деле каждый человек сам решает, какой объем информации указывать в той или иной анкете. Так, при заполнении документа на Шенгенскую визу есть обязательные для заполнения поля и те, что можно упустить. Однако, если данные будут не полными, документ просто не примут к рассмотрению.
Работодатели в России могут воспринять прочерк или отсутствие данные в строке о семейном положении, как желание что-либо скрыть, умолчать. Особенно, если кандидату уже за 30.
Основное правило: при заполнении писать реальные, правдивые данные, которые можно проверить или подтвердить документами. Если замужем, должно быть, свидетельство о браке. Когда же такой статус указывает соискатель, но подтвердить факт не может, менеджер по персоналу скорее всего его кандидатуру отклонит.
Нюансы семейной жизни
Не включайте в самопрезентацию сведения о помолвке. Эта информация совершенно не нужна работодателю. Юридически этот факт не имеет никакого значения.
Если кандидат находится в разводе, возникает вопрос, как указывать семейное положение в резюме. Напишите: не женат или не замужем, причину такого статуса не раскрывайте. Слова разведен и разведена Толковый словарь русского языка Ушакова относит к разговорной лексике, поэтому в резюме их не включают.
Не пишите вдова или вдовец. Понятия не женат и не замужем означают, что человек не состоит в официальном браке в данное время, и не важно, по какой причине он одинок.
Образец:
Семейное положение: не замужем. Детей нет.
Не сообщайте данные о гражданском браке или сожительстве при описании семейного положения в резюме. Юридически совместное проживание не имеет никакого значения. Упоминайте только об официальном браке, заключенном в органах ЗАГСа.
Семейное положение в анкете: какое может быть
Обратимся к чисто юридической стороне вопроса, для разъяснения и понимания статусов. Они бывают:
- не замужем/не женат. Означает, что женщина/мужчина никогда не пребывали в официально оформленном бpaке и на данный момент законных отношений не имеет;
- разведена/разведен. Бpaк имел место быть, но произошел развод, и на данный момент брачных уз нет;
- замужем/женат. У человека существует законный брачный союз, на что имеется документальное подтверждение;
- гражданский бpaк или сожительство. Данный пункт в анкете есть не всегда, более того, для определенных должностей это понятие вовсе не применимо;
- вдова/вдовец – вторая половинка умерла, новые официальные отношения не оформлены. Такой пункт также зачастую не присутствует. Считается, что это может быть мopaльно некомфортным для того, кто заполняет анкету.
Руководство по заполнению анкеты
При подготовке анкеты DS-160 нужно соблюдать определённые правила. Нужно быть готовым к тому, что отвечать на вопросы придётся лично в онлайн-режиме. Если отвлечься от заполнения больше, чем на 20 минут, не сохранить страницу, то информация будет утеряна. Нужно будет также загрузить на сайт свою фотографию, сделанную в течение последнего полугодия.
Для работы с анкетой понадобится:
- загранпаспорт;
- уже намеченный маршрут поездки;
- точные даты последних пяти посещений или поездок в Соединённые Штаты (их можно увидеть в загранпаспорте);
- биографические и некоторые другие данные (SEVIS ID для студентов, копия I-129 для временных сотрудников, информацию о работодателе и прочего).
Большинство вопросов обязательны для ответа, если данные не требуются, то об этом всегда делается отметка в анкете. Система не позволит отправить анкету DS-160 с обязательными вопросами, оставшимися без ответа. Даже если соискатель проигнорирует заполнение полей, относящихся только к целям поездки, система также не примет заявку.
Существует два типа официального семейного положения:
— замужем/женат;
— не замужем/не женат.
Есть ещё и гражданский брак, очень часто встречающийся на сегодняшний день, но он не является официальным с юридической точки зрения.
Работодатели всегда хотят знать, каково семейное положение их потенциального сотрудника, так как этот факт может о многом рассказать. Но при формировании резюме, нельзя обманывать, так как правда когда-то всплывёт.
Находиться в законном браке ещё не значит быть счастливым в нем. С психологической стороны специалисты выделяют ещё несколько моделей отношений, узнав о которых можно понять, что далеко не все супруги хорошо ладят друг с другом.
Традиционно считается, что неполная семья состоит из родителя и одного и более детей. В психологии существует понятие функционально неполной семьи. В этом случае семья номинально состоит из двух родителей и детей, но воспитанием и обучением которых занимается только один из родителей.
В понимании обывателей неполная семья состоит из мамы и детей, но психологи считают, что это понятие включает в себя несколько типов. Основой для этой классификации является способ их образования. Выделяют следующие типы:
Также выделяют отцовские и материнские ячейки общества. В последние годы довольно широкое распространение получили нетипичные неполные семейства, состоящие из одинокого усыновителя и приёмного малыша.
Как указать семейное положение в резюме
Семейное положение – это пункт, который интересует работодателей и окружающих вас людей. Даже при регистрации на некоторых сайтах нужно указывать, замужем/женаты ли вы. Часто при заполнении резюме необходимо сообщать свое семейное положение. Виды этого пункта бывают разными для представителей слабой и сильной половины человечества. Поэтому многие люди теряются при составлении резюме, ведь любая ошибка может стоить желаемой должности. Например, разведенные мужчины не знают, что писать в графе «Семейное положение»: холост или не женат? Женщины тоже могут допускать глупые промахи. Давайте рассмотрим, все нюансы статуса «семейное положение»: виды для мужчин и женщин, документальные и моральные тонкости данного пункта.
Безусловно, ваш семейный статус играет роль при приеме на работу. Причем наличие семьи может стать как плюсом, так и минусом. С молодыми людьми, которым едва стукнуло двадцать лет, все понятно без слов: в это время большинство людей только-только оканчивают вузы и пытаются встать на ноги. При этом многие работодатели с опаской относятся к кандидатам на должность, которые к тридцати годам не обзавелись семьей, ведь этот факт может означать, что у них проблемы в плане общения. Реализация в области отношений для некоторых работодателей может стать решающим фактором при выборе работника.
При бракоразводном процессе, после официального расторжения брака, нужно проделать такие же действия: прийти в паспортный стол со свидетельством о разводе и получить заветную отметку: «не замужем» или «не женат».
Следует учитывать, что сожительство в гражданском браке никак не отмечается документально, ведь такой вид семейного положения не считается официальным.
Юридически выделяют четыре варианта указания семейного статуса:
Семейное положение: виды, важно ли оно для работодателя
Иногда люди сообщают в резюме, что помолвлены, разведены или овдовели. Начальнику не нужно знать – помолвлен ли претендент, в кого он влюблен, с кем проводит время и прочие подробности из личной жизни работника!
Пишите только так, как указано в примерах. Если начальник захочет уточнить информацию, он позвонит и спросит, либо сможете больше рассказать о себе на собеседовании.
Кандидат вправе не упоминать о своем возрасте или семье. В соответствии со статьей 64 Трудового кодекса, при приеме на работу запрещена дискриминация по причинам, не связанным с деловыми качествами работников. Но просмотр резюме еще не является этапом заключения трудового договора. Специалисты отдела кадров при выборе кандидатов обращают внимание на его личные данные.
Важно понять, как писать семейное положение в резюме. Считается, что семейные люди реже меняют место работы, так как они несут ответственность за своих близких. Но если предполагается переезд в другой регион, то одинокий человек легче согласится на него, так как при наличии близких необходимо решать вопросы с трудоустройством супруга или супруги, школой или детским садом. То же касается работы вахтовым методом, с частыми командировками.
Мужчины, состоящие в официальном браке, упоминают, что они женаты. Если кандидат одинок, пишут в резюме не женат или холост. Эти слова — абсолютные синонимы, стилистически они нейтральны и используются в равной мере. Обозначают они одно и то же — то, что кандидат не состоит в зарегистрированном браке в настоящее время, и не важно, что было раньше. Толковый словарь Ушакова прямо объясняет слово холостой как неженатый.
Образец:
Не женат, детей нет.
Женат. Ребенок, 12 лет.
Описывая в резюме семейное положение, женщины, находящиеся в браке, пишут замужем, не состоящие — не замужем.
Укажите наличие детей, если они есть, и у работодателя не возникнет вопросов о возможном декрете и поиске нового сотрудника. Если ребенок маленький, уточните сразу, что в случае необходимости его есть с кем оставить.
При заключении трудового договора работодатель узнает о несовершеннолетних детях, так как их наличие позволяет получить вычет по НДФЛ (при желании работника, разумеется). О совершеннолетних детях не сообщайте.
Образец:
Замужем. Ребенок, 3 года. При необходимости остается с бабушкой.
Не замужем. Детей нет.
Замужем. Дети 14 и 17 лет.
Основные правила при оформлении анкеты
- Заполнять ее можно, как на русском, так и на английском языке, а также на официальном языке государства, в которое вы собираетесь отправиться;
- Заполненную анкету должен предоставить каждый участник поездки. В случае, если в путешествие берутся несовершеннолетние дети, анкету заполняет один из родителей ребенка;
- Заполнение анкеты на шенгенскую визу должно быть полным, без пропусков. В случае, если какой-либо из вопросов не соответствует вашему положению дел, в нем следует писать: «не относится»;
- Количество дней пребывания на территории стран Шенгенского соглашения лучше всего указывать с небольшим запасом на случай, если вам придется задержаться на некоторое время в виду непредвиденных обстоятельств;
- От достоверности всей информации, указанной в анкете, а также от правильности ее заполнения зависит одобрение шенгенской визы, поэтому необходимо быть очень внимательным и не допускать расхождения с реальными данными в документах.
Семейное положение не только юридический статус
В книге Д. М. Лэйхиффа и Д. М. Пенроуза приводятся многочисленные рекомендации и примеры написания деловых писем, призванных обеспечить достижение различных целей. Приведем памятку по написанию рекламного письма, пример такого письма и комментарий к нему. Начинайте с короткого заявления или вопроса,…
Часто в гражданском браке один из супругов, используя эмоциональную, сексуальную, возможно, и материальную зависимость партнера, подчиняет его, оставляя при этом себе поле для маневра. Один из партнеров категорически отказывается вступать в брак, другой же либо подыгрывает первому, утверждая, что главное – чувства, а не формальности, либо устраивает скандалы, либо страдает тайно.
Если авторы позволят, то добавлю свои вопросы, которые я нашла, идя по жизненному пути и ответы на эти вопросы позволили мне жить и не просто жить, а найти смысл жизни, радость, вдохновение и принесло привлекательность, интерес и стало фундаментом семейных взаимоотношений. Кто я? В чем смысл моей жизни? Зачем я живу? В чем мое предназначение? Каковы цели моей жизни?
Причем наличие семьи может стать как плюсом, так и минусом. С молодыми людьми, которым едва стукнуло двадцать лет, все понятно без слов: в это время большинство людей только-только оканчивают вузы и пытаются встать на ноги.
Такое внутреннее возмущение испытала прочитав, что Если бы мы женихи-невесты стали ЧЕСТНО отвечать на эти вопросы, да еще и сравнивать наши ответы, мы бы никогда не поженились. Это возмущение связано с тем, что в школе меня учили и математике и физике и т.д и т.п. Но не учили КАК СОЗДАТЬ СЕМЬЮ. КАКИЕ ВОПРОСЫ ЗАДАТЬ СЕБЕ. Хотя в 11 классе выдали учебники «Семья».
В Интернете можно найти очень много данных, вот только в случае, если интересующий вас гражданин умеет прятать информацию и является весьма скрытным, то найти необходимые данные будет на порядок сложнее, а то и вовсе невозможно.
Думаю нежелание молодежи брать на себя ответственность и страх перед трудностями, это основные причины, на мой взгляд.
Важно ли семейное положение для работодателя?
И еще я бы добавила в вопросник раздел «Интимные отношения». Это огромный камень преткновения для многих семейных пар со временем, к сожалению. И притом не все находят в себе силы/желание/решимость обсудить имеющиеся проблемы. Хотя, в начале отношений, когда все кипит и бурлит, трудно себе представить, что, например, лет через 10 ты будешь заставлять спать себя с женой/мужем.
Подшкала ролевых ожиданий (утверждения № 10 – 12) показывает выраженность установки супруга(и) на активную родительскую позицию брачного партнера. Подшкала ролевых притязаний (утверждения № 25 – 27) отражает ориентации мужа (жены) на собственные обязанности в воспитании детей. Общая оценка шкалы рассматривается как показатель значимости для супруга(и) родительских функций.
Гражданин, ранее уже связанный брачными узами, не сможет без вышеуказанного документа вступить в новый брачный союз, пока не предоставит это свидетельство в органы ЗАГС.
Эта шкала, как и все последующие, имеет две подшкалы: «ролевые ожидания» и «ролевые притязания». Подшкала «ролевые ожидания» (утверждения № 7 – 9) – оценки рассматриваются как степень ожидания от партнера активного решения бытовых вопросов.
Это возможно при условии порчи оригинала, его утери, становление бланка ветхим, нечитаемости документа.
Указаний на то, что статус разведенного человека чем-то отличается от никогда не вступавшего в брак гражданина нет.
Насколько серьезно разная этническая (или религиозная) принадлежность супругов может повлиять на семейные конфликты?
Исходя из закона, брак может быть зарегистрирован или расторгнут. Соответственно, граждане могут либо состоять в законном браке либо не состоять в нем.
Считается, что основной враг гражданских браков – общественное мнение, которое считает подобные эксперименты слишком экстравагантными и несерьезными. Думают ли студенты, что необходимо строго относиться к своей неформальной личной жизни, для того, например, чтобы сделать карьеру, или это – личное дело каждого?
Вот интересно,почему это бывшая жена не имеет права общаться и иметь половую связь с любимым пусть и бывшим мужем,и почему …
Уже давно прошли те времена, когда работника выбирали по минимальному набору данных о нем. Сейчас анкеты соискателя такие, что создается впечатление, как будто сдаешь экзамен, а не заполняешь стандартный бланк. Такая дотошность вполне оправданна, так как обучение нового человека – это всегда дополнительные траты, которые нести не хочет ни одно предприятие. Если уже на первом этапе не «профильтровать» кандидатов, то есть риск, что спустя пару месяцев, а то и недель придется готовить нового человека.
Семейное положение расскажет много о чем и в первую очередь поможет понять насколько человек обязателен. Конечно, парень или девушка без каких-либо обязательств в виде супруга/супруги с большей легкостью уволиться, нежели человек с «прицепом» как часто называют семейных. С другой стороны, если девушка замужем и в семье еще нет детей, то ей с большой вероятностью откажут, так как все понимают, что рано или поздно она забеременеет и уйдет в декрет.
Важно! По мнению работников отдела кадров больше шансов получить работу у парня с семьей, нежели у холостого. Что касается девушек, то если есть муж, но нет детей, то ей скорее всего предпочтут не замужнюю соискательницу при прочих равных условиях. То же самое касается наличия у нее детей в возрасте до 10-12 лет.
Если взглянуть на статусы семейного положения в анкете, то тут можно под каждым из возможных сделать расшифровку.