Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как составить график сменности». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Каждая фирма обязана вести некий перечень журналов. Этот документ требуется для фиксации разных аспектов деятельности организации. Он предъявляется представителям госорганов в ходе проверки. А потому журналы требуется вести на основании регламента. В обратном случае возникнут нарекания со стороны проверяющих.
Прежде чем ответить на этот вопрос, остановимся подробнее на собственно понятии «рабочее время». Как известно, стандартная рабочая неделя длится 40 часов – по 8 часов в день. В этот период работник должен выполнять возложенные на него работодателем трудовые функции в полном соответствии с трудовым (или коллективным) договором и распорядком, принятым на предприятии.
На основании отработанного времени начисляется заработная плата. Все часы, которые сотрудник провел на работе сверх этой законодательно установленной нормы, оплачиваются по двойному тарифу. А вот если работник недорабатывает время, руководство вправе применить к нему определенные санкции.
Чтобы урегулировать вопросы, связанные с установлением реально отработанных рабочих часов, разрабатывается журнал учета рабочего времени.
Сведения в журнал вносятся по каждому работнику организации отдельно.
Таким образом, документ необходим обеим сторонам трудовых взаимоотношений, поскольку он выполняет сразу несколько функций:
Иногда документ может стать обосновывающей причиной для наложения на сотрудника, нарушившего трудовой распорядок, дисциплинарного взыскания.
Образец журнала учета рабочего времени сотрудников
Если вам нужно создать журнал учета рабочего времени сотрудников, воспользуйтесь приведенными ниже советами и посмотрите пример документа.
Журнал не имеет единого стандарта оформления. Это означает, что представители каждой организации могут формировать его в произвольном виде или по шаблону, разработанному внутри компании и утвержденному руководством, а также профсоюзным органом (при его наличии).
Как и оформление журнала, его структура и текст в полной мере отдаются на откуп работникам предприятия.
На титульном листе рекомендуется написать:
Основную часть журнала лучше всего оформить в виде таблицы, в которую необходимо внести следующие данные:
Если требуется, таблицу можно дополнить и другими данными (к примеру, о том, почему сотрудник ушел с рабочего места в течение дня).
Обход территории школы в целях обеспечения безопасности работников и учащихся
Ответственные за безопасность школьной территории назначаются приказом директора. Как правило, в образовательных учреждениях эти обязанности, регистрируя свои действия в соответствующем журнале, выполняют:
- Дежурный администратор, который в дневное время как минимум трижды обходит территорию организации.
- Сторож или вахтер дневной и ночной смены, который осматривает внешний периметр здания и внутренние помещения при заступлении на дежурство, а также трижды в течение смены.
- Дворник — за рабочее время осуществляет систематические обходы периметра в установленные должностной инструкцией промежутки времени.
В журнале обхода территории школы (образец таблицы доступен для скачивания) обязательно отражают не только факт осуществления обходов, но и любые обнаруженные недочеты или нарушения. Ведением журнала и составлением актов обхода территории заведует заместитель директора по административно-хозяйственной части или другой представитель администрации, назначенный ответственным согласно приказу директора. Он также составляет график дежурств и схему осмотров с указанием ФИО и должностей работников. Ответственный специалист составляет также несколько схем маршрутов патрулирования территории, с которыми должны быть ознакомлены вахтеры, сторожа и работники охраны. Патрулирование по гибкому графику и неповторяющимся маршрутам осуществляется в целях избегания вычисления потенциальными злоумышленниками частоты обходов и проникновения на территорию
Журнал оформляют соответствующим образом и демонстрируют в случае проверки контролирующими органами. На титульном листе журнала указывают: наименование образовательного учреждения, его юридический и фактический адрес, ФИО и должность ответственного лица. Графы журнала во многом произвольны, однако как правило в таблице отмечают:
- дату обхода;
- кем был произведен обход (ФИО и должность работника);
- описание обнаруженных дефектов или недостатков;
- мероприятия, необходимые для их устранения и сроки, которые потребуются на осуществление работ;
- отметка об устранении.
Приложение N 5. Рабочий журнал дежурной смены (Рекомендуемый образец)
Все журналы в распоряжении охранников это подтверждение контроля над ситуацией на объектах, а также возможность своевременно выявить систематические нарушения в системе охраны. Форма является первичным документом по регистрации и учету работы смен специализированного подразделения газоснабжающей организации. Отметки в журнале производятся только в порядке очерёдности приёма и сдачи дежурств.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов. Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса. 2.
Визуально охранник должен определить, не пытается ли постороннее лицо провезти на территорию запрещенные предметы или вещества, либо же вывезти имущество заказчика. Все нарушения фиксируются в соответствующем журнале. Помимо этого в нём указывается государственный номер, марка и модель автотранспорта, Ф.И.О. водителя и его паспортные данные, а также цель, время приезда и выезда.
Скажите пожалуйста, я работал без трудового договора, смогу ли я отсудить зарплату. Найдутся свидетели, есть журнал сдачи-приема смен.
Организации сдают документы в сторонние архивы, если истекли сроки их хранения либо имеет место ликвидация или реорганизация предприятия или компании. Процедура проводится в строгом порядке: организация заключает договор с архивом, составляет опись документов, работники архива проводят их тщательную проверку и экспертизу научно-практической ценности, формируя дела, исправляя ошибки до того, как бумаги попадут в архив. Процедура осуществляется в присутствии представителя организации, сдающей дела.
Вместе с делами работнику архива необходимо передать историческую справку компании (при первом обращении в учреждение), письмо на имя руководителя, где указано количество дел и их последние даты, описи дел в 3 экземплярах с предисловиями. Также при необходимости передают справку, фиксирующую неполную сохранность дел или отдельных бумаг в них.
Архив принимает дела на хранение только после экспертизы документов по описи и подписания акта приема-передачи.
Если компания сдает документы в собственный архив, то процедура проходит почти аналогично. Документы готовит ответственный работник подразделения, при необходимости после консультации с делопроизводителями, бухгалтерами и т.д. Бумаги сдают с описью, а по окончании проверки документов сотрудником архивного подразделения подписывают акт приема-передачи дел.
К сведению! Работа с архивными бумагами регламентируется ФЗ от 22 октября 2004 года №125 (ФЗ «Об архивном деле в РФ»).
БухгалтерияОхрана труда и техника безопасностиМЧСКадровая работа: Журналы, бланки, формыЖурналы, бланки, формы документов для органов прокуратуры и суда, минюста, пенитенциарной системыЖурналы, бланки, формы документов МВД РФ, РосгвардииКонструкторская, научно-техническая документацияЛесное хозяйствоПромышленностьГостиницы, общежития, хостелыСвязьЖурналы и бланки по экологииЖурналы и бланки, используемые в торговле, бытовом обслуживанииЖурналы по санитарии, проверкам СЭСЛифтыКомплекты документов и журналовНефтебазыБассейныГазовое хозяйство, газораспределительные системы, ГАЗПРОМЖКХЭксплуатация зданий и сооруженийЖурналы и бланки для нотариусов, юристов, адвокатовЖурналы и бланки для организаций пищевого производства, общепита и пищевых блоковЖурналы и бланки для организаций, занимающихся охраной объектов и частных лицЖурналы и бланки для ФТС РФ (таможни)Журналы для образовательных учрежденийЖурналы и бланки для армии, вооруженных силБанкиГеодезия, геологияГрузоподъемные механизмыДокументы, относящиеся к нескольким отраслямНефтепромысел, нефтепроводыДелопроизводствоЖурналы для медицинских учрежденийАЗС и АЗГСЭлектроустановкиТепловые энергоустановки, котельныеЭнергетикаШахты, рудники, метрополитены, подземные сооруженияТуризмДрагметаллыУчреждения культуры, библиотеки, музеиПсихологияПроверки и контроль госорганами, контролирующими организациямиРаботы с повышенной опасностьюПожарная безопасностьОбложки для журналов и удостоверенийАптекиТранспортРегулирование алкогольного рынкаАвтодороги, дорожное хозяйствоСамокопирующиеся бланкиСельское хозяйство, ветеринарияСкладСнегоплавильные пунктыСтройка, строительствоМетрологияКанатные дороги, фуникулерыКладбищаЖурналы для парикмахерских, салонов красоты, маникюрных, педикюрных кабинетовАрхивыАттракционы
Сложности введения графика сменности
Данная процедура, безусловно, может вызвать недовольство работников. Перед обнародованием графика сменности, образец которого вы планируете довести до сотрудников, рекомендуется все-таки дать устную информацию, чтобы персонал немного привык к мысли о том, что режим работы будет изменен. Кто-то, напротив, полагает, что доводить до сотрудников информацию нужно сразу в письменном виде. Решение руководителя – его право.
Приказ об изменении графика сменности, образец которого, как мы выяснили, не является чем-то универсальным, в обязательном порядке, тем не менее, доводится до сотрудников и здесь можно встретить негатив, с которым можно бороться вполне законными способами:
- В письменной форме предложить работнику другую работу, при этом важно знать, что она может не только соответствовать квалификации сотрудника, но и быть ниже ее. Это распространяется и на оплату.
- Если у работодателя нет вакантной должности, которая удовлетворяет требованиям работника, то трудовые отношения утрачивают свою силу (основание — пункт 7, часть первая, ст. 77 ТК РФ).
Скачать образец документа
- Журнал: образцы (Полный перечень документов)
- Поиск по фразе «Журнал» по всему сайту
- «Журнал приемки-сдачи дежурств. Форма N 34-Э».doc
- Скачано документов
Занесено в базу
Внесены исправления в
- Договоры
- Все документы
- Календарь праздников и выходных на 2019 год
- Регистрация малого бизнеса полезно
- Как самостоятельно составить договор
- Таблица кодов ОКВЭД
У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!
Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.
Швейное скрепление в процессе изготовления используются отпечатанные листы которые сгибаются, собираются тетрадками и сшиваются между собой нитками, что даёт блоку высокую прочность. Далее этот блок вставляется в переплетную крышку. (Используется одна переплетная крышка состоящая из картона плотностью 2,5 мм обтянутая бумвинилом). Потом блок соединяется с крышкой с помощью форзаца — бумажного листа. На верхнюю и нижнюю часть корешка блока приклеивается каптал, для визуальной красоты и законченности изделия. Пронумеровать, прошнуровать, скрепить печатью: ? Вы получаете печатную продукцию пронумерованной, прошнурованной и подготовленной для скрепления печатью в соответствии с действующими нормативными документами:
- ГОСТ Р 7.0.8-2013. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения
- ГОСТ 17914-72. Обложки дел длительных сроков хранения.
Образец журнала приема и сдачи дежурства сторожей
Они могут быть из числа персонала или посетителей объекта. Журнал приема и сдачи дежурства Журнал приема-сдачи дежурств в обязательном порядке должен быть пронумерован и скреплен печатью. Сотрудники смены передают документацию наряду, заступающему на охрану. Отметки в журнале производятся только в порядке очерёдности приёма и сдачи дежурств. Данные, которые вносятся в этот документ, должны содержать информацию об охраннике (Ф.И.О.); времени пересменки; исправности технических и материальных средств; происшествиях; сохранности имущества согласно описи. Благодаря грамотному ведению журнала приёма-сдачи дежурств всегда можно отследить обстановку на объекте и отчитаться за каждый день охраны перед заказчиком, подкрепляя слова соответствующими записями. Любые недостатки и проблемы, возникшие в ходе несения службы, охранник заносит в эту документацию.
Образец журнала дежурства сторожей
Полное или частничное использование материалов сайта допускается только при наличии ссылки на источник.
Здесь фиксируется время обхода территории и описывается ситуация на объекте. Если был нарушен пропускной режим, то это тоже отражается в документации.
По Вашему желанию на обложке можно выполнить тиснение. Журнал сдачи дежурства сторожей Пример расположения логотипа на вертикальной обложкеПример расположения логотипа на горизонтальной обложке Загрузить файл Очистить Образец журнала:? Вы можете прикрепить файл с образцом нужного журнала Наши дизайнеры сверстают макет и вышлют его Вам по электронной почте для согласования.
Федерации, осуществляющих управление в сфере образования, учреждений дополнительного профессионального образования, учреждений дополнительного.
Журнал сдачи дежурства сторожей
Эти работники должны вместе с охранниками обследовать помещение, которое сдаётся под охрану, проверить сохранность имущества?
исправность запорных механизмов и целостность защитных изделий (решетки, роллеты и т.д.).
Внимание Информация о визуальном осмотре помещений и сдачу их под охрану заносится в специальный журнал.
В нём указываются: Ф.И.О. ответственного лица, время процедуры, ставится подпись.
Все помещения должны быть опломбированы. Заступает следующая смена на дежурство на основании журнала выдачи ключей и приема помещений под охрану.
Любые нарушения должны быть в нём запротоколированы. Журнал регистрации въезда (выезда) автотранспорта Любой автотранспорт, пересекающий черту охраняемой территории, должен быть досмотрен сотрудниками ЧОП «Ильгория». В зависимости от способов реализации пропускного режима (личный досмотр или автоматизация процесса) делаются соответствующие отметки в журнале регистрации въезда (выезда) автотранспорта.
Досмотру подвергаются личные автомобили рабочих строительной площадки, которые могут вывозить на них имущество или ТМЦ заказчика. Действия личного состава направлены на своевременное выявление преступлений.
Досмотру подлежит и транспорт посетителей охраняемого объекта. Визуально охранник должен определить, не пытается ли постороннее лицо провезти на территорию запрещенные предметы или вещества, либо же вывезти имущество заказчика. Все нарушения фиксируются в соответствующем журнале.
Инфо Если на объекте совершается кража, то под подозрение попадают не только разнорабочие, но и посетители.
Благодаря ведению учёта людей, которые не задействованы в строительстве, осуществляется пропускной режим.
Действия охранника регламентированы его должностной Инструкцией.
При этом посетители, после того как охранник запишет все данные в журнал регистрации, могут перемещаться по объекту только в сопровождении ответственного лица, назначенного заказчиком.
Приложение М (рекомендуемое) Журнал приема-сдачи смен
А голословные утверждения работника о работе в ночное время не могут быть приняты в качестве доказательства его работы с 22.
Назначаются ответственные лица, которые обязаны контактировать и сотрудничать с личным составом. Why did this happen? Образец журнала передачи смен сторожей Сотрудники смены передают документацию наряду, заступающему на охрану. Не могу скaзaть прощaй смотреть бесплaтно онлaйн образец уточнение очень ждать долго долго.
Пункты 11, 12 данной Типовой инструкции дополняют порядок действий, который должен быть соблюден при приеме-передаче смены.
Форма 34-э рекомендуемый эталон наполнения. Действия личного состава и персонала протоколируются для контроля оперативной обстановки. Визуально охранник должен определить, не пытается ли постороннее лицо провезти на территорию запрещенные предметы или вещества, либо же вывезти имущество заказчика.
Перечисленные особенности основаны на ст. 318 ТК и представляют собой специальные нормы по отношению к общим нормам трудового законодательства.
Поддержание порядка на посту и прилегающей территории. Оставлять пост охраннику запрещается. Все подмены, в т.ч. краткосрочные, согласовываются с помощником оперативного дежурного (при наличии), руководством ЧОП и представителями руководства объекта, и фиксируются в журнале приема и сдачи дежурств. Еще сомневаетесь, где купить и заказать качественные журналы и бланки по Вашему образцу?
Охрана строики. Журналы учета охраны и требования
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 1 с. АРЗГИР АРЗГИРСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ (МБОУ СОШ 1 с.
Да. будут являться таковыми. В суде надо заявить ходатайство о приобщении данных фотографий к материалам дела. Гражданский процессуальный кодекс, N 138-ФЗ / ст 55 ГПК РФ Статья 55. Доказательства [Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 6] [Статья 55] 1.
Данный бланк относится к документам Республики Беларусь и его можно скачать в формате PDF (Adobe Reader). Cкачать образец документа «Форма журнала приема-передачи смен».
Еще в июле месяце пропали два листа из журнала (обнаружили после закрытия). Закончился журнал в конце февраля. Его начальник не забрал почему то, когда он закончился, хранился этот журнал у нас на рабочем месте. Работают четыре смены. Есть другой журнал приема и сдачи смен, где мы расписываемся. Хочет лишить премии. Прошло более 6 месяцев (Статья 193 ТК). Что тут подскажите можно сделать?
Хочу уволиться с должности кассира. Но боюсь что после увольнения касса будет изменена и меня обвинят в недостаче, как подстраховать себя. Говорят что директор должен что-то написать.