Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Оформление ухода за ребенкоминвалидом в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Ежемесячное пособие по уходу за инвалидом составляет 1200 рублей. Родителям детей с инвалидностью и людей с инвалидностью с детства первой группы государство перечисляет 10 000 рублей ежемесячно4.
Расчет среднего заработка
Согласно ст. 139 ТК РФ оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка, определяемого в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее – Положение).
Расчет средней заработной платы производится исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в котором работнику предоставляется дополнительный выходной день по уходу за ребенком-инвалидом. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале – по 28-е (29-е) число включительно) (ч. 3 ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения). Так, расчетным периодом для исчисления среднего заработка для оплаты предоставленных в феврале 2019 года дополнительных выходных дней является период с 01.02.2018 по 31.01.2019.
Можно ли ухаживать за несколькими инвалидами и как начисляется трудовой стаж
Закон не запрещает ухаживать за несколькими людьми с инвалидностью и при этом получать трудовой стаж. Но есть нюансы: необходимо подтвердить, что уход происходит именно за людьми с инвалидностью. Для этого нужно вместе с этими людьми подать заявления в Социальный фонд и приложить к заявлению справки об инвалидности I группы или паспорта, подтверждающие достижение 80 лет.
Период ухода за больным или инвалидом засчитывается в трудовой стаж для начисления будущей пенсии. За каждый календарный год ухода опекун или помощник получает 1,8 пенсионного балла. Если человек ухаживает за двумя или больше инвалидами, то стаж не удваивается8.
Например, у человека на попечении находится один инвалид. Государство платит пособие по уходу за ним — 1200 Р в месяц. Так как человек не работает, ему начисляется стаж. За год человек получит 14 400 рублей, стаж и 1,8 пенсионного балла. При уходе за тремя инвалидами за год человек получит выплаты на сумму 43 200 рублей, стаж и 1,8 пенсионного балла.
Стаж за уход за нетрудоспособными гражданами начислят, если человек хоть раз в жизни официально работал. Причём неважно, когда был этот период официального трудоустройства — до оформления ухода или после. Длительность работы не важна. Стаж не начислят только тем, кто не работал официально всю жизнь.
Когда нельзя оформить дополнительные оплачиваемые дни
Родитель ребёнка-инвалида не может претендовать на дополнительные выходные дни, если он:
- находится в ежегодном или дополнительном оплачиваемом отпуске, в отпуске по уходу за ребёнком, в отпуске без сохранения зарплаты (п. 10 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 № 714, далее — Правила);
- освобождён от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без её сохранения по другим причинам, предусмотренным законом (п. 10 Правил);
Учтите, что в перечисленных выше случаях, второй родитель может оформить дополнительные оплачиваемые дни (п. 10 Правил). - сам обеспечивает себя работой — индивидуальный предприниматель, адвокат, частный нотариус, глава или член КФХ, другое лицо, которое занимается частной практикой в соответствии с законом.
Также работодатель не может предоставить сотруднику дополнительные выходные для ухода за ребёнком с инвалидностью, если на день его обращения второй родитель:
- Уже брал в этом месяце четыре дополнительных оплачиваемых дня (ст. 262 ТК РФ, п. 2 Правил). Этот факт работодатель может определить из предоставленных сотрудником документов.
- Уже брал в текущем году 24 дополнительных оплачиваемых дня, которые были предоставлены в соответствии с пунктом 3 Правил (ст. 262 ТК РФ, п. 3 Правил). Количество дней, которые использовал второй родитель, работодатель может посчитать на основании предоставленного сотрудником пакета документов.
Что изменилось с начала сентября 2023
До осени 2023 года работающий родитель ребёнка-инвалида по закону мог получить четыре дополнительных выходных дня в месяц, а всего — 48 дней в год. Причём, если работник не использовал все четыре дня в этом месяце, на следующий месяц они не переносились.
С 1 сентября 2023 года порядок изменился. Теперь сотрудник может копить такие дни и брать до 24 дополнительных выходных подряд для ухода за ребёнком с инвалидностью (п. 3 Правил). Работник сможет взять любое количество выходных в пределах накопленных дней к дате начала их использования, но не более 24 дней подряд. Такая возможность предоставляется сотруднику однократно в рамках календарного года.
Эти изменения усовершенствовали механизм предоставления дополнительных выходных дней. Родители детей с инвалидностью получили дополнительные возможности. Сотрудник сможет взять количество выходных дней, достаточное для полноценного обследования или лечения ребёнка. Четырёх дней, предусмотренных законом до вступления новых правил, для таких целей явно не хватало.
Сотрудник может использовать дополнительные выходные дни таким образом:
- Брать каждый месяц все четыре дня или их часть (п. 2 Правил).
- Накопить выходные дни и оформить в течение года однократно до 24 дней подряд в рамках общего количества накопленных дней (п. 3 Правил).
Работодатель должен учесть такие нюансы:
- Если родитель берет более четырёх дополнительных оплачиваемых выходных, он должен предварительно согласовать с работодателем даты предоставления таких дней (п. 3 Правил).
- Если сотрудник не использовал в текущем месяце дополнительные выходные дни, предоставляемые на основании пункта 2 Правил, на следующий месяц они не переносятся. К исключениям относится однократное предоставление дополнительных выходных на основании пункта 3 Правил (п. 14 Правил).
- Дни, которые сотрудник не использовал в текущем году, на следующий год не переносятся (п. 15 Правил). Остаток сгорает.
- Если в семье несколько детей с инвалидностью, количество предоставляемых дополнительных выходных дней не меняется (п. 11 Правил). То есть, если в семье, например, трое детей с инвалидностью, количество таких дней не станет в три раза больше, а останется прежним — 48 дней в год.
Если работник заболел и по этой причине не использовал оформленные выходные, то эти дни необходимо перенести и предоставить сотруднику, учитывая его пожелания (п. 12, п. 13 Правил):
- В этом же месяце, если выходные оформлялись на основании пункта 2 Правил. Такой вариант возможен, если период болезни закончился в пределах текущего месяца.
- В текущем году, если сотрудник выздоровел в этом году, и дополнительные выходные предоставлялись на основании пункта 3 Правил. Понадобится согласовать новые даты предоставления таких дней.
Правило накопления выходных
| В 2023 году | Накапливать дополнительные выходные дни сотрудник может только с 1 сентября 2023 года. |
| Максимальное количество дней | В 2023 году сотрудник может накопить максимум 16 дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом: по 4 дня за каждый месяц с сентября по декабрь. |
| Срок использования | Сотрудник должен использовать накопленные выходные дни с сентября по декабрь до конца 2023 года. |
| Несуммирование дней | Суммирование неиспользованных дней с января по август 2023 года не допускается. |
Ежемесячная выплата по уходу за за ребенком-инвалидом и инвалидом с детства 1 группы
Устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы. Основания для назначения выплаты в этих случаях отличаются:
- при уходе за инвалидом I группы, нуждающимся в помощи, назначается компенсационная выплата — 1 200 рублей в месяц;
- при уходе за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы родители или опекуны получают 10 000 рублей ежемесячно;
- при уходе за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы иные лица (например, сосед, дальний родственник, но не опекун) получают 1 200 рублей ежемесячно.
Указанные выплаты положены, если опекун не работает, так как все время ухода за инвалидом будет зачтено в страховой стаж. При уходе за инвалидом II группы компенсационная выплата не назначается (если только он не пенсионер, нуждающийся в посторонней помощи).
Правила поведения в общественных местах
Уход за ребенком-инвалидом в общественных местах требует особого внимания и уважения к его потребностям. Вот несколько правил поведения, которые помогут создать комфортную среду для ребенка и их родителей:
1. Уступайте место в общественном транспорте. Если вы видите, что ребенок-инвалид и его родитель нуждаются в сидячем месте, само собой разумеется уступите им свое место.
2. Следите за своими действиями. В общественных местах старайтесь не создавать лишнего шума или неудобств для ребенка-инвалида. Помните, что у него может быть повышенная чувствительность к звукам или свету.
3. Будьте терпеливы. Ребенка-инвалида обычно сопровождают родители или сопровождающие, которым может потребоваться дополнительное время для выполнения определенных действий. Будьте понимающими и проявляйте терпение.
Новые льготы для ребенка инвалида в 2024
В 2024 году были введены новые льготы для детей-инвалидов с целью обеспечения им полноценной жизни и равных возможностей.
Одной из ключевых новаций является введение обязательного предоставления доступа к медицинским услугам для детей-инвалидов. Теперь каждому ребенку будет гарантировано право на бесплатное получение необходимых лекарств, медицинских и реабилитационных услуг. Это значительно облегчит финансовую нагрузку на семьи, а также улучшит качество жизни детей с ограниченными возможностями.
Кроме того, нововведения предусматривают обязательное обеспечение дополнительных услуг для ребенка-инвалида. Теперь каждому ребенку будет гарантирован доступ к дополнительному образованию, реабилитационным программам и профессиональной помощи. Это создаст условия для полноценного развития и интеграции детей-инвалидов в общество.
Расширение круга получателей
В 2024 году круг родителей, которые имеют право на льготы для своих детей-инвалидов, будет значительно расширен. Теперь многодетные семьи, а именно родители, имеющие троих и более детей, также смогут претендовать на получение социальных выплат и компенсаций.
Это решение принято в рамках государственной политики, направленной на поддержку семей с детьми-инвалидами и создание благоприятных условий для их воспитания. Данный шаг позволит облегчить финансовое положение таких семей и создать дополнительные возможности для реализации потребностей и желаний их детей.
Более того, введение этого нововведения поможет снизить социальную неравенство, обеспечивая одинаковые условия для получения льгот, независимо от количества детей в семье.
Как оформить пособие по уходу за ребенком-инвалидом и за инвалидом 1 и 2 группы в 2024 году?
Процедура получения пособия. Для получения пособия по уходу за инвалидом 1 и 2 группы и за ребенком-инвалидом нужно обратиться в социальную защиту населения региона. Там вы получите необходимые сведения о специальных условиях для получения льгот по вашему случаю. Также вам нужно будет предоставить документы, подтверждающие ваше право на получение пособия.
Уровень помощи. Размер пособия по уходу за инвалидом 1 и 2 группы и за ребенком-инвалидом зависит от региона, в котором вы проживаете. Федеральные льготы могут быть дополнительными и отличаться от региональных пособий. Поскольку уровень поддержки может варьироваться, вам следует обратиться к органам социальной защиты населения вашего региона для получения точной информации.
Разновидность пособия. Пенсия по инвалидности и пособие по уходу за инвалидом 1 и 2 группы и за ребенком-инвалидом — это разные виды пособий. Если вы оформляете подобное пособие в первый раз и это пособие на уход, то вы можете рассчитывать на дополнительное пособие для опекунов. Есть также льготы при наличии стажа работы на определенной должности в организациях, имеющих социальную значимость.
Кто может заботиться о инвалидах. На уход за инвалидом 1 и 2 группы и за ребенком-инвалидом могут обращаться как опекуны, так и родные, которые имеют соответствующую квалификацию и возможность заботиться о больных. Широкий список льгот предоставляется инвалидам и их опекунам, включая бесплатные проезды и другие социальные блага.
- Важно знать, какие льготы и пособия доступны в вашем регионе, чтобы получить максимальную поддержку.
- Необходимо своевременно обратиться в органы социальной защиты населения для получения информации и оформления пособия.
- Для получения дополнительных льгот вам следует изучить доступные гарантии социальной защиты, связанные со стажем работы и специальными условиями.
Для получения досрочной пенсии родителям ребенка-инвалида необходимо заполнить и подать заявление в социальный пенсионный фонд. Однако перед оформлением документов нужно убедиться, что вы имеете право на ее получение. Для этого необходимо подтвердить, что ребенок находится на вашем уходе.
Какие документы необходимо предоставить для подтверждения ухода:
- Документы, подтверждающие статус ребенка-инвалида (справка из медицинского учреждения).
- Документы, подтверждающие, что ребенок числился на вашем уходе (справка из дошкольного учреждения или школы).
- Расчет пенсии, зарегистрированной в льготной категории, если такая пенсия была получена (расчет льготной пенсии в социальном пенсионном фонде).
- Документы, подтверждающие ваше кровное родство с ребенком (свидетельство о рождении, свидетельство о браке и др.).
Если вы являетесь опекуном, необходимо предоставить документы, подтверждающие ваш статус опекуна или попечителя.
Как оформить заявление:
- Соберите все необходимые документы, перечисленные выше.
- Обратитесь в ближайшее отделение социального пенсионного фонда.
- Заполните заявление на получение досрочной пенсии родителям ребенка-инвалида.
- Предоставьте все собранные документы вместе с заявлением.
После подачи заявления на получение досрочной пенсии родителям ребенка-инвалида социальный пенсионный фонд проведет проверку предоставленных документов и принимает решение о назначении выплаты. Ежемесячный размер досрочной пенсии поэтапная и зависит от возраста ребенка-инвалида и статусе матери. Например размер пенсии составляет 50% от льготной пенсии, если ребенок инвалида в возрасте до 18 лет и матери 55 лет или более.
Эта информация доступна на официальном сайте социального пенсионного фонда. Если у вас возникли вопросы или вам нужна инструкция по заполнению заявления, вы можете обратиться в ближайшее отделение социального пенсионного фонда или позвонить по телефону горячей линии фонда.
Список преимуществ и права
Родители ребенка-инвалида в 2024 году имеют следующие преимущества и права:
1. Льготный режим работы
Работодатель обязан установить родителям ребенка-инвалида льготный режим работы, который позволяет им гибко планировать свое рабочее время и уходить на уход за ребенком при необходимости.
2. Дополнительные выходные
Родители ребенка-инвалида имеют право на дополнительные выходные дни для ухода за ребенком. При этом, эти дни оплачиваются работодателем и не считаются отпуском.
3. Оплата медицинских расходов
Родители ребенка-инвалида имеют право на полную или частичную оплату медицинских расходов, связанных с лечением и реабилитацией ребенка. Об этом родитель должен предоставить документы работодателю для получения компенсации.
4. Социальная поддержка
Родители ребенка-инвалида имеют право на получение социальной поддержки, которая может предоставляться государством или другими организациями. В рамках этой поддержки родители могут получить дополнительные льготы и субсидии.
5. Предоставление отпуска
Родители ребенка-инвалида имеют право на предоставление отпуска в период обучения и реабилитации ребенка. Этот отпуск оплачивается работодателем и не влияет на непрерывность трудового стажа.
6. Получение перерывов на работе
Родители ребенка-инвалида имеют право на перерывы на работе для ухода за ребенком. Размер и продолжительность этих перерывов определяются законодательством и зависят от возраста ребенка.
Сокращение очередей на получение выплат
В 2024 году в России планируется внедрение мер, направленных на сокращение очередей на получение выплат на детей инвалидов. Одной из основных нововведений будет упрощение процедуры подачи заявления и ускорение его рассмотрения.
Для ускорения процесса регистрации заявления о выплате на ребенка-инвалида планируется внедрение электронной системы, которая позволит родителям подавать заявление в онлайн-формате. Это значительно сократит время на ожидание в очереди и облегчит процесс оформления.
Кроме того, с целью сокращения очередей и улучшения доступности выплат рассматривается возможность увеличения количества организаций, которые будут заниматься регистрацией и выплатами. Это позволит снизить нагрузку на существующие центры и сделать процесс получения выплат более оперативным.
Важно отметить, что сокращение очередей будет сопровождаться разработкой и внедрением специальных мер для борьбы с возможным ростом коррупции и злоупотреблениями. Планируется ужесточение наказаний для лиц, замешанных в незаконных действиях в процессе оформления выплат.
В целом, сокращение очередей на получение выплат на детей инвалидов является важным шагом к улучшению системы социальной поддержки и повышению качества жизни семей с детьми-инвалидами.
Новые выплаты и повышение размера существующих
В 2024 году в России планируются изменения в системе выплат на детей инвалидов. Ожидается введение новых выплат, а также повышение размера уже существующих пособий.
Одним из главных нововведений будет введение ежемесячного пособия на ребенка-инвалида. Предполагается, что сумма этого пособия будет составлять определенный процент от прожиточного минимума ребенка в регионе проживания. Точный размер пособия будет определен в каждом регионе в соответствии с местными нормативными актами.
Также планируется повышение размера уже существующих пособий. Например, пособие на ребенка-инвалида, ранее составлявшее определенную сумму в месяц, будет увеличено на определенный процент. Точный размер повышения будет определен государственными органами в соответствии с текущей экономической ситуацией и инфляцией.
В целом, новые выплаты и повышение размера существующих пособий на детей инвалидов в 2024 году направлены на улучшение материального положения семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями, а также на обеспечение социальной поддержки для данных категорий граждан.